Conseiller(ère) en administration publique - Coopérants-volontaires

Cuso International.Yaoundé, Région du Centre, Cameroun

Closing Date - 08-31-2022 Location Ottawa, ON Work Type -
Salary Range - Experience Level  - Job ID -
Job Description

Emplacement : Yaoundé, Cameroun

Date de début : Juin 2022

Durée de l’affectation : 12 mois

Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise

Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.

 

Rôle du coopérant-volontaire  

Le Ministère de la Jeunesse et de l’Éducation Civique (MINJEC) a pour mission de promouvoir l’engagement citoyen des jeunes à travers entre autre le volontariat et le service civique. A cet effet, le programme de conseillers municipaux jeunes a été lancé par le ministère, dont le but est de créer des espaces d’échanges, de réflexion et d’action pourtant sur des enjeux locaux. Ce programme vient soutenir la politique de décentralisation impulsée par le Gouvernement du Cameroun.

Le volontaire retenu devra coordonner la mise œuvre efficace des activités du projet, dans la région pilote du Mfoundi, par la formation, le suivi et le mentorat des conseillers municipaux jeunes cibles.

Il devra soutenir l’équipe du MINJEC en charge du programme dans le suivi des apprentissages, la collecte des données et la rédaction de rapports d’activités.

Postulez! Ensemble, faisons une différence.

 

Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

  • Renforcement de capacité sur les approches, les théories, les enjeux, les dynamiques et les problématiques propres au développement local et régional.
  • Outils d’analyse d’une situation, la prise de décision et l’évaluation de l’intervention au sein d’une municipalité
  • Outils d’implémentation d’une initiative de développement local
  • Mentorat et coaching

 

 Compétences académiques essentielles :

  • Diplôme universitaire dans l’une des disciplines suivantes :
  • ● Administration Publique et Locale (ENAP ou IRIC)
  • ● Gestion de projets,

 

Expérience / Compétences professionnelles essentiels :

  • Pour ce poste, au moins 5 années d’expérience de travail pertinentes sont indispensables dans les fonctions suivantes :
  • ● Conseiller municipal,
  • ● Consultant en administration public 

 

Paquet de soutien

  • Allocation de subsistance mensuelle modeste (le montant varie selon le pays)
  • Hébergement pendant l’affectation
  • Billets d'avion aller-retour et frais de visa / permis de travail
  • Coût des vaccins requis, médicaments antipaludiques et assurance maladie
  • Programme de formation prédépart et orientation sur le terrain (plus de détails ci-dessous)
  • Soutien sur le terrain par le biais du bureau national pays de Cuso International
  • Accès au programme d'aide aux employés durant l’affectation ainsi qu’au retour
  • Prime : Les coopérants-volontaires qui prolongent pour une durée de 6 mois après avoir complété 12 mois de service auront droit à un billet aller-retour supplémentaire ou à une remise en argent.

 

Vaccination de voyage COVID-19

Tous les coopérants-volontaires doivent être doublement vaccinés avec les vaccins approuvés par l'Organisation mondiale de la santé.

Collecte de fonds  

Nous demandons à chaque coopérant-volontaire, quelle que soit la durée de l’affectation, d’amasser un montant de 2 000 $. Tous les coopérants-volontaires disposeront du soutien de Cuso International pour atteindre cet objectif. Si un coopérant-volontaire choisit de ne pas amasser de fonds ou est incapable d'atteindre l'objectif de la collecte de fonds, il lui sera possible de faire un don unique ou de devenir un donateur mensuel pour soutenir notre travail.

How to Apply

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