Job Description
Organisme:
Ministère des Finances
Division:
Division des politiques fiscales/Direction des impôts sur les sociétés et des taxes à la consommation
Ville:
Toronto
Langue du ou des postes:
anglais
Conditions:
2 Permanent(s)
Code du poste:
7A007 - Politiques07
Salaire:
82 215,00 $ - 119 496,00 $ par année
Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions
Type de concours:
Ouvert
Numéro du concours:
211528
Vous êtes une personne passionnée par la politique et l'économie? Vous possédez une expertise en matière de conception législative? Vous souhaitez contribuer à l'élaboration de la politique fiscale de l'Ontario, notamment en matière d'impôts sur les sociétés ou de taxes à la consommation?
Nous cherchons à embaucher deux personnes qui pourront apporter des idées et des conseils précieux dans le cadre de l'élaboration et de la conception de mesures liées aux impôts sur les sociétés et aux taxes à la consommation. Votre rôle consistera à effectuer des analyses économiques et politiques, à élaborer des options pour la mise en œuvre de nouvelles structures fiscales ainsi qu'à concevoir et à communiquer des options politiques liées au cadre législatif et administratif des mesures fiscales proposées. Votre rôle consistera également à élaborer et à communiquer des documents relatifs aux systèmes actuels des impôts sur les sociétés et des taxes à la consommation de l'Ontario. Si vous êtes prêt à avoir une incidence significative en Ontario, nous vous invitons à poser votre candidature pour ce poste!
Veuillez noter que ce concours servira à pourvoir:
Un poste permanent au sein de l'Unité des politiques relatives aux taxes à la consommation
Un poste permanent au sein de l'Unité des politiques relatives aux impôts sur les sociétés
À compter du 1er avril 2024, l'échelle salariale pour ce poste est de 88 496,00 $ à 128 625,00 $ par an, conformément aux dispositions de la convention collective de l'Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario (AEEGAPCO). Les nouveaux taux, avec effet rétroactif au 1er avril 2024, ont été récemment confirmés et les dates de mise en œuvre des nouveaux taux de rémunération restent à déterminer.
À propos de la Direction
La Direction des impôts sur les sociétés et des taxes à la consommation conseille et assiste le ministre des Finances et le gouvernement dans la formulation de la politique en matière d'impôts sur les sociétés, de taxes de vente et de taxes à la consommation, et veille à ce que la législation et la réglementation fiscales expriment efficacement les politiques fiscales de la province. La Direction est responsable de la conception des mesures qui génèrent un tiers des recettes provinciales, soit plus de 70 milliards de dollars en 2022-2023, et qui ont une incidence à la fois sur l'accessibilité financière et sur la compétitivité. La Direction formule également des commentaires au sujet du Budget de l'Ontario et de divers autres documents économiques et fiscaux importants du gouvernement. En outre, elle repère les possibilités d'améliorer la législation et la réglementation existantes, soutient le ministre à l'Assemblée législative lors de l'adoption des lois, et fournit des conseils sur les demandes de décrets de remise et de décrets concernant les impôts sur les sociétés, les taxes de vente et les taxes à la consommation.
Séance d'information
Vous souhaitez en savoir plus sur le poste, l'équipe ou la Direction? Une session d'information volontaire sera organisée virtuellement par l'intermédiaire de Microsoft Teams, le jeudi 25 avril 2024, de 1 h 30 à 2 h (HNE), pour présenter des renseignements supplémentaires au sujet de cette occasion d'emploi. Veuillez vous joindre à la session au moyen du lien MS teams. N'oubliez pas d'ajouter cet événement à votre calendrier!
*Cette séance est facultative et que vous y participiez ou non n'a aucune incidence sur les décisions d'embauche.
Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Quelles seront mes fonctions dans ce poste?
À ce poste, vous devrez :
• amorcer des recherches et des analyses techniques et législatives;
• diriger l'élaboration d'options de la politique fiscale et de documents d'information;
• fournir des conseils sur les options politiques et les aspects techniques et législatifs liés aux impôts sur les sociétés ou aux taxes à la consommation;
• diriger la conception d'options législatives et veiller à ce que les projets de législation et de réglementation appuient l'intention de la politique sous-jacente;
• conseiller les cadres supérieurs et les fonctionnaires du Ministère sur les enjeux, les tendances et les développements fiscaux;
• préparer et présenter des documents d'information et de communication, y compris des présentations au Cabinet, des modifications et des options législatives, ainsi que des documents justificatifs;
• élaborer des plans de travail et donner des conseils sur les stratégies appropriées pour la mise à jour de la législation fiscale;
• diriger et coordonner des projets de groupe et fournir des conseils aux collègues et au personnel subalterne.
À quelles exigences dois-je répondre?
Connaissances techniques:
• Vous disposez de connaissances des politiques, des programmes ou des statuts fiscaux afin d'élaborer une politique et de fournir des conseils et des orientations techniques aux cadres supérieurs, et de rédiger la législation correspondante.
• Vous possédez des connaissances concernant la structure, la politique et les processus législatifs et décisionnels du gouvernement.
• Vous connaissez les pratiques et les normes administratives et savez vous assurer que les pratiques administratives et d'exécution reflètent l'intention de la politique provinciale et les structures de réglementation.
• Vous pouvez traduire l'intention de la politique en options et en recommandations législatives détaillées.
Compétences en recherche et analyse:
• Vous détenez des compétences en matière de recherche, de techniques, de principes, et de méthodologies statistiques et économiques.
• Vous pouvez mener des recherches, concevoir des analyses, et élaborer des recommandations pour des propositions de politiques.
• Vous pouvez extraire et analyser des données, cerner des enjeux émergents et déterminer la recherche et l'analyse nécessaires à l'élaboration de solutions, de propositions et d'options politiques.
Compétences en communications:
• Vous pouvez préparer des documents d'information et de communication pour soutenir les recommandations en matière de modification de politique et de législation fiscale.
• Vous pouvez visualiser, synthétiser et communiquer des données et des informations quantitatives et qualitatives.
• Vous pouvez répondre aux questions, formuler des recommandations et expliquer des informations liées aux politiques.
Compétences en relations interpersonnelles et en leadership:
• Vous détenez des compétences en matière de gestion des relations pour établir des liens avec les parties prenantes, collaborer à des projets, fournir et échanger des informations, et discuter de questions techniques.
• Vous avez des compétences en matière de conseil, de négociation et d'influence pour fournir des conseils, des informations et des explications sur les recommandations politiques, et guider la prise de décision des cadres supérieurs.
• Vous possédez une connaissance des méthodologies, des lignes directrices et des processus afin de mener et diriger des projets d'élaboration de politiques gouvernementales et de législations.
Renseignements supplémentaires
Adresse:
- 2 anglais Permanent(s), 95, RUE GROSVENOR, Toronto, Région Toronto
Groupe de rémunération:
Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario
Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions
Horaire:
6
Catégorie:
Politiques et analyse
Date de publication:
18 avril 2024
Note:
- On pourra tenir compte de la candidature de personnes moins qualifiées et leur offrir un poste à un niveau inférieur.
- Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable